Uniforme para tiendas

En nuestra empresa valoramos la diversidad y la individualidad de cada colaborador. Por esta razón, permitimos el uso de prendas inferiores de su preferencia, siempre y cuando cumplan con el requisito de ser prolijas y mantener una apariencia profesional y ordenada.

Objetivo: Este convenio tiene como objetivo establecer las normas para el correcto uso del uniforme y las prendas de vestir dentro del ámbito laboral, asegurando una imagen profesional y acorde a los valores de nuestra empresa.

Alcance: Este convenio es aplicable a todos los colaboradores de la empresa.

1. Parte Superior

1.1. Polo o Suéter:

• Es obligatorio el uso de un polo o suéter de la marca Hangertips durante el horario laboral.
• El polo o suéter debe estar limpio, en buen estado y debidamente planchado.

2. Parte Inferior

2.1. Prendas Permitidas:

• Se permite el uso de cualquier prenda de vestir casual o fashion, a elección del colaborador.
• Las prendas deben estar en buen estado, limpias y sin rasgaduras ni manchas.

2.2. Prendas Prohibidas:

• Está terminantemente prohibido el uso de ropa de dormir, tales como pijamas, batas, jogger informales, buzos de dormir o cualquier prenda similar.

3. Calzado

3.1. Tipos de Calzado Permitido:

• Se permite el uso de zapatos o sandalias que no sean específicamente para estar en casa.
• El calzado debe ser limpio, en buen estado y adecuado para un ambiente profesional.

3.2. Calzado Prohibido:

• Está terminantemente prohibido el uso de pantuflas, chanclas de baño o cualquier otro tipo de calzado diseñado exclusivamente para uso doméstico.

4. Disposiciones Generales

4.1. Responsabilidad del Colaborador:

• Cada colaborador es responsable de mantener su uniforme y prendas de vestir en condiciones adecuadas.
• Cualquier incumplimiento de este convenio será motivo de sanciones según lo establecido en el reglamento interno de la empresa.

4.2. Supervisión:

• La supervisión del cumplimiento de este convenio estará a cargo del departamento de Recursos Humanos y los supervisores directos.

5. Revisión y Actualización

5.1. Revisión Periódica:

• Este convenio será revisado periódicamente para asegurar su vigencia y adecuación a las necesidades de la empresa.

5.2. Actualizaciones:

• Cualquier modificación a este convenio será comunicada oportunamente a todos los colaboradores.

Al firmar a continuación, el colaborador acepta y se compromete a cumplir con las normas establecidas en este convenio.

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Nombre del Colaborador

Firma del Colaborador

Fecha

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Nombre del Representante de la Empresa

Firma del Representante de la Empresa

Fecha

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